photo Opérateur(trice) de fabrication en alimentation animale

Opérateur(trice) de fabrication en alimentation animale

Emploi Négoce - Commerce gros

Flagnac, 12, Aveyron, Occitanie

1 Opérateur de fabrication F/H Poste basé à Flagnac (12) CDD 4 mois - Temps complet A pourvoir dès que possible Destruels Bouygues est une entreprise historique basée à Flagnac depuis 300 ans, comptant 35 salariés qui travaillent sur quatre secteurs d’activité sur les départements de l’Aveyron, du lot et du cantal : - L’alimentation animale avec son usine de fabrication - Le négoce de produits agricoles - Le négoce de produits de jardinage à travers ses 5 magasins - Le négoce de produits de maraîchage et d’horticulture natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs[...]

photo Permanence numérique

Permanence numérique

Fête, Manifestation culturelle

Grignols 24110

Le 19/01/2026

Besoin d’un coup de pouce pour vos démarches en ligne ou pour mieux utiliser votre smartphone, tablette ou ordinateur ? Un agent dédié sera là pour vous accompagner pas à pas, dans une ambiance simple et conviviale. Public : habitants du territoire de la CCIVS. 9h30-11h30, Mairie. Gratuit, sur inscription. Pôle Social de la CCIVS 05 53 80 86 86

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Vie locale

Grignols 24110

Le 19/01/2026

Besoin d’un coup de pouce pour vos démarches en ligne ou pour mieux utiliser votre smartphone, tablette ou ordinateur ? Un agent dédié sera là pour vous accompagner pas à pas, dans une ambiance simple et conviviale. Public : habitants du territoire de la CCIVS. 9h30-11h30, Mairie. Gratuit, sur inscription. Pôle Social de la CCIVS 05 53 80 86 86

photo Permanence Numérique

Permanence Numérique

Fête, Manifestation culturelle

Léguillac-de-l'Auche 24110

Le 20/01/2026

Besoin d’un coup de pouce pour vos démarches en ligne ou pour mieux utiliser votre smartphone, tablette ou ordinateur ? Un agent dédié sera là pour vous accompagner pas à pas, dans une ambiance simple et conviviale. Public : habitants du territoire de la CCIVS. 14h30-16h30, Mairie. Gratuit, sur inscription. Pôle Social de la CCIVS 05 53 80 86 86

photo Permanence Numérique

Permanence Numérique

Vie locale

Léguillac-de-l'Auche 24110

Le 20/01/2026

Besoin d’un coup de pouce pour vos démarches en ligne ou pour mieux utiliser votre smartphone, tablette ou ordinateur ? Un agent dédié sera là pour vous accompagner pas à pas, dans une ambiance simple et conviviale. Public : habitants du territoire de la CCIVS. 14h30-16h30, Mairie. Gratuit, sur inscription. Pôle Social de la CCIVS 05 53 80 86 86

photo Conférence : Prisonniers des glaces : Shackleton et l'odyssée de l'Endurance par Olivier Mignon

Conférence : Prisonniers des glaces : Shackleton et l'odyssée de l'Endurance par Olivier Mignon

Conférence - Débat

Binic - Etables sur Mer 22680

Le 20/01/2026

Conférence animée par Olivier Mignon, Conférencier, historien Auteur et Photographe. Plymouth, 8 août 1914 Trois ans après la conquête du pôle sud par Roald Amundsen, l’explorateur irlandais Ernest Shackleton quitte l’Angleterre à bord de l’Endurance. Son objectif : accomplir la traversée de l’Antarctique en traineau à chien. En janvier 1915, le bateau se retrouve prisonnier des glaces en mer de Weddell. Quelques mois plus tard, l’Endurance finit totalement broyé par la banquise. Shackleton et ses hommes se retrouvent sur la glace par moins 25 degrés dans l’une des régions les plus inhospitalières du monde. Au terme d’une série d’exploits inimaginables, les 28 membres de l’expédition menés par un chef à la volonté inébranlable vont rentrer sains et saufs en Angleterre. Le sauvetage de l’expédition Endurance reste à ce jour la plus incroyable histoire de survie en milieu polaire. Le récit passionnant d’une expédition où rien ne se passa comme prévu, une équipée parfaitement insensée de 400 jours de dérive au milieu des glaces dont pas un homme n’aurait dû revenir.

photo Exposition de Zac Langdon-Pole : La dérive du monde

Exposition de Zac Langdon-Pole : La dérive du monde

Manifestation culturelle, Exposition, Exposition

Beaumont-du-Lac 87120

Du 01/09/2025 au 25/01/2026

Le travail de l’artiste néo-zélandais Zac Langdon-Pole propose des juxtapositions improbables : des formes hybrides qui rapprochent des échelles de temps, des matériaux et des systèmes de connaissance divergents. Pour sa première exposition personnelle en France, l’artiste présente de nouvelles sculptures, installations et œuvres photographiques qui explorent les thèmes de la transformation, de la répétition et de la spirale de l’histoire. Tirant son titre d’un poème de William Bronk, l’exposition retrace notre désir inné d’organiser et de donner un sens à un monde en perpétuel mouvement. Du grain de sable aux corps célestes, LA DÉRIVE DU MONDE déploie de multiples trajectoires, s’intéressant au spécifique dans l’infini, ainsi qu’à la tendance de toute chose à naître et à retourner à la poussière.

photo Exposition de Zac Langdon-Pole : La dérive du monde

Exposition de Zac Langdon-Pole : La dérive du monde

Exposition

Beaumont-du-Lac 87120

Du 01/09/2025 au 25/01/2026

Le travail de l’artiste néo-zélandais Zac Langdon-Pole propose des juxtapositions improbables : des formes hybrides qui rapprochent des échelles de temps, des matériaux et des systèmes de connaissance divergents. Pour sa première exposition personnelle en France, l’artiste présente de nouvelles sculptures, installations et œuvres photographiques qui explorent les thèmes de la transformation, de la répétition et de la spirale de l’histoire. Tirant son titre d’un poème de William Bronk, l’exposition retrace notre désir inné d’organiser et de donner un sens à un monde en perpétuel mouvement. Du grain de sable aux corps célestes, LA DÉRIVE DU MONDE déploie de multiples trajectoires, s’intéressant au spécifique dans l’infini, ainsi qu’à la tendance de toute chose à naître et à retourner à la poussière.

photo Como una baguala oscura

Como una baguala oscura

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Beaune 21200

Le 28/02/2026

Nina Laisné célèbre deux figures du folklore argentin : le danseur Néstor ‘Pola’ Pastorive et la pianiste Hilda Herrera. En traversant le récit de vie de cette extraordinaire pianiste et compositrice, une des rares femmes à s’être imposée dans le monde très masculin du folklore argentin, le spectacle reflète l’histoire politique d’un pays qui longtemps a censuré ses compositions. Au piano, Hilda Herrera - présente par la vidéo - commente, raconte, et entre en dialogue avec les zapateos, ces danses traditionnelles des gauchos, revisitées avec virtuosité et sans virilisme par Néstor ‘Pola’ Pastorive. Une danse affranchie, gravitant entre déséquilibre et résonance. Nina Laisné et Néstor ‘Pola’ Pastorive signent une performance scénique poétique, délicate et puissante, à l’image de ces artistes libres et novateurs qui n’ont jamais sacrifié l’essence populaire de leur art. conception, mise en scène, création scénographie et costumes Nina Laisné, chorégraphie et interprétation Néstor ‘Pola’ Pastorive, enregistrements audios et vidéos – piano et composition Hilda Herrera, pièces à 4 mains Sebastián Gangi, création lumières Shaly López, ingénierie du son Arthur Frick, régie[...]

photo Como una baguala oscura

Como una baguala oscura

Spectacle

Beaune 21200

Le 28/02/2026

Nina Laisné célèbre deux figures du folklore argentin : le danseur Néstor ‘Pola’ Pastorive et la pianiste Hilda Herrera. En traversant le récit de vie de cette extraordinaire pianiste et compositrice, une des rares femmes à s’être imposée dans le monde très masculin du folklore argentin, le spectacle reflète l’histoire politique d’un pays qui longtemps a censuré ses compositions. Au piano, Hilda Herrera - présente par la vidéo - commente, raconte, et entre en dialogue avec les zapateos, ces danses traditionnelles des gauchos, revisitées avec virtuosité et sans virilisme par Néstor ‘Pola’ Pastorive. Une danse affranchie, gravitant entre déséquilibre et résonance. Nina Laisné et Néstor ‘Pola’ Pastorive signent une performance scénique poétique, délicate et puissante, à l’image de ces artistes libres et novateurs qui n’ont jamais sacrifié l’essence populaire de leur art. conception, mise en scène, création scénographie et costumes Nina Laisné, chorégraphie et interprétation Néstor ‘Pola’ Pastorive, enregistrements audios et vidéos – piano et composition Hilda Herrera, pièces à 4 mains Sebastián Gangi, création lumières Shaly López, ingénierie du son Arthur Frick, régie[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Face à une augmentation de son activité et à une extension de son offre de soins, le CH de Commercy, situé à seulement 35 min de Nancy (GHT7 Sud Lorraine) recrute un médecin pour son pôle sanitaire. Il pourra exercer dans les services de médecine polyvalente et/ou de SMR, selon ses préférences et l'organisation décidée avec ses confrères. Des compétences en gériatrie, en MPR, en addictologie ou en soins palliatifs, ou un intérêt pour ces pratiques, seraient appréciés. Le CH peut vous accompagner dans une démarche de formation le cas échéant. En tant qu'hôpital de proximité, nous travaillons quotidiennement à tisser le lien ville-hôpital. A ce titre, une activité mixte, hospitalière et libérale, peut-être organisée, en collaboration avec la CPTS et les praticiens déjà installés sur le territoire. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : médecine 32 places (dont soins palliatifs) , SMR 20 places, long séjour 32 places - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vernoux-en-Vivarais, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - idéalement Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR/PASA. Intégré(e) au pôle UHR/PASA, vous intervenez auprès de résidents présentant des troubles cognitifs modérés à sévères, dans un environnement sécurisé, axé sur une approche non médicamenteuse. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à l'accompagnement global de la personne âgée, en lien avec son projet personnalisé. Les aides-soignantes du pôle UHR/PASA assurent une rotation entre les deux dispositifs. Les horaires sont organisés en journées de 7h (matin ou après-midi) ou en 12h, selon le planning de roulement. Votre mission : - réalisez les soins d'hygiène et de confort, - participez aux activités thérapeutiques et relationnelles, - assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins). Le poste est ouvert aux AS souhaitant se former[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste proposé CADRE DE SANTE EN MAS Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP) Missions : - Organise l'activité de soins et des prestations associées - Manage les équipes paramédicales du secteur en collaboration avec le cadre socio-éducatif pour la MAS en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Assure une activité conforme aux objectifs institutionnels et participe[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Terres de Garonne et de l'atelier espaces verts le plus souvent, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place, du suivi et du[...]

photo Zootechnicien / Zootechnicienne

Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Pilotage stratégique et opérationnel - Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie du pôle zootechnique en cohérence avec la politique générale de l'organisation. - Superviser les activités d'élevage, de production et de recherche appliquée. - Assurer le suivi technico-économique et la performance globale du pôle. - Mettre en œuvre des indicateurs de suivi et de rentabilité. Gestion administrative et financière - Établir et suivre les budgets du pôle en lien avec la Direction Administrative et Financière (DAF). - Contrôler les coûts de production, analyser la rentabilité et proposer des leviers d'optimisation. - Participer à la définition des investissements et en assurer le suivi. Management et ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes zootechniques. - Définir les besoins en compétences et en effectifs. - Assurer la formation, la montée en compétence et la motivation des collaborateurs. Développement, innovation et projets - Identifier et piloter les projets de développement, d'expérimentation et de démonstration. - Répondre aux appels à projets et assurer leur mise en œuvre et leur suivi. - Promouvoir la transition agroécologique dans[...]

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Boucher / Bouchère

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Boucher (F/H) Rattaché au manager du rayon boucherie, vous[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT Dans le cadre de la création de l'équipe mobile : - Lit Halte Soins Santé (Cahors) - Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les Murs L'équipe Mobile interviendra auprès des personnes nécessitant une prise en charge médicale, dont le lieu de vie peut être : un dispositif de l'AHI, la rue, en campement, en squat, un habitat précaire (logement insalubre, ou menace d'expulsion). L'IDE interviendra également sur le[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros au sein de la structure MAPHV-FAM Las Canneles (10 places FAM et 30 places MAPHV) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'aide soignant (e) assure l'accompagnement de personnes accueillies (éducatif, social, médico-social, sanitaire). Sous l'autorité du directeur de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, Ses missions principales, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : * Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. * Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés. * Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. * Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. * Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. * Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. CONDITIONS D'EXERCICE * CDI Temps partiel - CCNT 66 - 413 * Temps de travail : 0,71 ETP internat (annualisé) [...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des travailleurs bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les sources de Nayrac et de l'atelier espaces verts et des autres ateliers, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : Un(e) infirmier(e) 0,20 ETP CDI à compter du 10 octobre 2025 dans les Hautes-Alpes (Orpierre) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Nous recherchons un(e) infirmier(e) à 0,20 ETP en CDI pour notre service situé à Orpierre et accueillant 26 enfants en internat et accueil de jour. 1. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du DITEP Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements en internat et accueil de jour. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels d'accompagnement des enfants, ses principales missions seront les suivantes : - Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez le pôle Santé et Habitat d'Altriane à Rodez ! Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Le pôle Santé et Habitat gère notamment l'Institut des Sœurs de Saint François d'Assise, une communauté religieuse établie à Rodez. Cette communauté a pour vocation d'accueillir des sœurs fragilisées dans leur santé ou par l'âge en conservant leur projet de vie. Le pôle Santé et Habitat développe également l'habitat inclusif, offrant des logements privatifs regroupés favorisant confort, sécurité et autonomie. Ces habitats encouragent le lien social grâce à des espaces communs et un projet de vie collective. Parmi eux : - Les Oustalets à Druelle - Le Vill'âge bleu à Saint-Georges-de-Luzençon - Les Fleurines à Millau Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie d'agir ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : tentez l'aventure Altriane Missions : Rattaché(e) à la directrice du pôle Santé[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, le travailleur social du PRH sera chargé de : - Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.) - Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL TEMPS COMPLET CDD jusqu'au 24/07/26 - 35h/semaine - CCN 66 - Mission L'accompagnant(e) éducatif et social exerce ses fonctions en milieu scolaire au sein de classes externalisées, classes ordinaires ou unités éducatives. Il ou elle participe à l'encadrement et à l'animation de toute action éducative conçue dans le cadre du projet d'école ou du pôle enfance afin de favoriser l'inclusion des élèves en situation de handicap. - Interventions Établir des modalités de soutien : - à la communication (aide à la concentration, l'attention, à la communication écrite et/ou orale.) - à la socialisation (aide au développement de l'autonomie, au respect des règles de vie.) - aux apprentissages (accompagnement lors des inclusions, guidance pour la manipulation, aide individuelle pour l'exécution d'un exercice, prise en charge d'un groupe : réinvestir des notions, activités de consolidation, de renforcement.) - à la vie quotidienne (transport scolaire, accompagnement aux toilettes, gestion des déplacements et de l'installation des élèves en fauteuil, adaptation[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) 1 ETP en CDI à partir du 19/01/2026. Poste accessible à une personne ayant une RQTH Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animez l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Vous participez au développement et à la diffusion du projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par la direction du Pôle médico-social et l'association. En lien avec les valeurs associatives,[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents - Polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille, en journée, des résidents présentant des troubles cognitifs modérés. Le PASA constitue un environnement sécurisant et stimulant permettant de maintenir les capacités fonctionnelles, de préserver l'autonomie et de favoriser le bien-être des personnes[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse et en collaboration avec la Coordinatrice Pédagogique, le/la Responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) est chargé(e) du bon fonctionnement du site périscolaire attaché aux écoles du secteur scolaire. Il/elle assure la coordination de l'équipe et la gestion, tant sur le plan pédagogique qu'humain. Le/la Responsable ALSH veille également à l'application de la réglementation et est en relation fonctionnelle avec les services supports Être garant de la mise en œuvre des projets : - Porte le sens et les valeurs de la politique enfance de la CCVS et du projet éducatif, en les adaptant aux besoins du public et à la réglementation en vigueur. - Élabore et met en œuvre un projet pédagogique adapté, en collaboration avec l'équipe. - Coordonne les projets collectifs et individuels pour son site périscolaire. - Favorise le travail en transversalité avec les autres responsables périscolaires et les différents services de la CCVS (Pôle Jeunes et Jeunes adulte, Pôle Petite Enfance, médiathèque, Pôle scolaire) Être garant de la coordination d'équipe : - Anime une dynamique d'appropriation des projets par les membres[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE * Poste intégré à un pôle desserte-mobilisation de 6 personnes. Le pôle fait partie du service bois et gestion durable (SBGD), regroupant 12 agents. Il a la charge de la création de 40 à 50 km de routes forestières par an pour un budget annuel de l'ordre de 3 à 4 MEUR. Il organise l'entretien régulier d'environ 600 km de piste pour un budget de l'ordre de 1MEUR à 2 MEUR, en appui aux Unités Territoriales. * Responsable de pôle « pistes forestières » : mise en oeuvre des travaux de dessertes ; manager direct d'une équipe constituée d'1 adjointe également cheffe de projet et 2 techniciens spécialisés « pistes forestières » ; manager fonctionnel de 2 techniciens spécialisés « impacts des pistes forestières » * Étroite collaboration avec la comptabilité et la cellule « marchés-subventions » du Service Administratif Général, interlocuteur privilégié pour le pôle pistes forestières * Chef de projets routiers : prestations conventionnelles d'assistance technique à maître d'ouvrage / maîtrise d'oeuvre pour le compte de clients publics ou privés * Référent "Route" pour la DT Guyane : assistances aux UT pour la programmation des entretiens de routes, conseils[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Activité principale (50% du temps de travail) - Accueil physique et téléphonique du public - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Rechercher et diffuser des informations - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures - Rédiger des notes synthétiques - Surveiller et restreindre les accès aux lieux et aux informations Autres activités (50% du temps de travail) - Traitement des dossiers, saisie et archivage des documents - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Saisir des documents de format et de contenus divers (courriers, comptes-rendus, notes) - Gérer et actualiser une base de données (fichier des associations, salles municipales,) - Vérifier la validité des informations traitées : respecter les délais et les procédures - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Rechercher et diffuser des informations : recensement des événements organisés par les associations et transmission au Service Communication - Assurer[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Secteur Santé qui regroupe les UFR de Médecine et de Pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte près de 110 personnels administratifs et techniques et plus de 400 enseignants hors vacataires. Le poste est à pourvoir au sein du service Ressources Humaines et financières du Secteur santé, constitué de 5 pôles (formation initiale, formation continue et paramédicales, relations internationales, paie, gestion des carrières) et est composé au total de 20 agents. Le pôle Formation continue (FC) représente un portefeuille d'environ 80 formations (DU/DIU/Capacités/Formations courtes) et est en charge de l'élaboration et de la bonne exécution du budget en veillant à l'équilibre financier de chaque formation. Découvrez le Secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle, vous rejoindrez une équipe composée[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible Ce poste nécessite l'agrément assistant familial délivré car le conseil départemental en cours de validité pour 1 à 3 enfants ; L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement. Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end). Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné ). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes[...]

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Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service technique de la commune recrute un chef d'équipe du pôle voirie, pour une durée de UNE ANNEE RENOUVELABLE qui assurera les principales fonctions, à savoir : - Maintien des espaces publics dans un bon état de propreté, - Travaux de réparation et d'entretien, - Réalisation des travaux neufs, aménagement du domaine public, - Entretien de la signalisation verticale et horizontale existante, - Viabilité hivernale, - Intervention sur le réseau d'éclairage public, petits travaux d'entretien. Missions / conditions d'exercice - Organiser et diriger au quotidien tout ou une partie d'un chantier de travaux neufs ou d'entretien de VRD - Vérifier le respect de la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers - Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet - Assurer la suppléance du responsable du pôle voirie en cas d'absence sur les missions premières : Organisation des chantiers neufs ou d'entretien en régie / Surveillance et entretien du patrimoine de voirie / Rendre compte de l'avancement des travaux / Contrôler l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie ou des entreprises / Prendre[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) : 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Directeur adjoint établissement handicap enfants H/F pour rejoindre notre équipe. Seconder le Directeur des établissements du Pôle Handicap Var dans le fonctionnement et la gestion des établissements du Pôle Handicap enfant Manager la transformation de l'offre pour inscrire les établissements dans la logique des Dispositifs DIME et DITEP, Assurer la continuité de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants tout en développant les activités du pôle vers des dispositifs innovants en lien avec les besoins des territoires cibles et les orientations des politiques publiques, Animer la démarche qualité en lien étroit avec la responsable qualité du territoire pour garantir la qualité des prestations délivrées, la qualité de vie au travail de l'ensemble des collaborateurs et préparer les établissements à l'évaluation HAS, Animer et coordonner l'équipe cadre et l'ensemble des collaborateurs rattachés à votre périmètre Participe aux roulements des astreintes du Pôle Handicap enfant Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Être autonome,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Transport

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil, vente, surveillance (H/F) pour notre Pôle d'Echanges multimodal de GARDANNE. Contrat pour une durée de 15 jours, renouvelable. Disponibilité immédiate pour une prise de poste dès le 09 décembre. MISSIONS: Accueil et orientation: - Informer et orienter les usagers sur le site du pôle d'échanges - Vendre des titres de transport aux voyageurs et gérer la caisse - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le pôle d'échanges - Vérifier et faire respecter les affectations des quais - Assurer au quotidien et pendant les heures creuses, les auto-contrôles prévus de l'ensemble des biens, et équipements et ouvrages du pôle d'échanges - Effectuer 3 rondes du parking par jour (matin, midi, fermeture) Maintenance Technique: - Effectuer les rondes techniques et assurer les remontées d'anomalie auprès du responsable d'exploitation - Durant les rondes techniques s'assurer de la bonne tenue des équipements de sécurité incendie RELATIONS EXTERNES - En contact direct avec la clientèle et les conducteurs COMPETENCES OBLIGATOIRES: - Expérience dans la vente/accueil/tenue de caisse OUTILS UTILISES - Logiciel interne « gestion des[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Missions du service Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l'état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles. L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum. Le service des Urgences est équipé d'un véhicule SMUR. Les missions d'intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste L'infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d'Accueil et d'Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un poste de coordonnateur (éducateur spécialisé (H/F)) sur le DITEP Village des Jeunes, à temps complet, en CDD, à compter du 08/12/2025 jusqu'au 19/12/2025 DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), les Bourgetteries, 37390 METTRAY, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans présentant des troubles des conduites et du comportement, dont l'intensité et la durabilité perturbent de manière significative l'accès aux apprentissages et la socialisation. Interventions sur le Pôle Ambulatoire, situé à Tours, rue Michelet, et sur le Pôle d'Accompagnement de Jour, situé à Mettray Missions principales du coordonnateur : - Assurer un rôle d'appui technique dans la dynamique du projet de service et de pôle - Assurer un rôle d'appui technique dans la mise en œuvre des projets collectifs - Veiller à la qualité des prestations délivrées au sein du service - Coordonner le fonctionnement et l'organisation d'une équipe de professionnels - Coordonner et contribuer aux dynamiques institutionnelles - Développer les dynamiques partenariales - Assurer une veille professionnelle - Participer à l'accompagnement des personnes accompagnées Positionnement[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets). Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs. Placé sous l'autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur-chauffeur,/ripeuse-chauffeur doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers. Missions / conditions d'exercice En tant que ripeur : - Enlever et collecter des déchets ménagers et du tri[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Rosières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets). Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs. Placé sous l'autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur-chauffeur,/ripeuse-chauffeur doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers. Missions / conditions d'exercice En tant que ripeur : - Enlever et collecter des déchets ménagers et du tri[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets). Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs. Placé sous l'autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur-chauffeur,/ripeuse-chauffeur doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers. Missions / conditions d'exercice : *En tant que ripeur : - Enlever et collecter des déchets ménagers et du[...]

photo Administrateur / Administratrice de système d'information

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'évolution et du développement, de l'activité pôle Data center et solution cloud nous recrutons un(e) Administrateur systèmes et réseaux confirmé (H/F) à Angers (possibilité de télétravail partiel) à compter de janvier 2026 Sous la responsabilité du Manager Responsable pôle Hébergement & cloud vous aurez pour mission : Au sein du pôle dont les missions sont l'hébergement et à la mise en place d'outils open source, nous menons à bien l'accompagnement des projets clients, mais également des projets internes orientés systèmes et réseaux. Nos équipes ont à cœur de déployer ces projets en intégrant des mesures de protection prenant en compte les risques cybersécurité. En collaboration avec vos collègues du pôle data center et solution cloud et des équipes de développement, vous assurerez les missions suivantes : Gestion de projet : - Piloter les projets informatiques, anticiper et analyser les impacts. Production : - Superviser les opérations de production et la maintenance des infrastructures. - Gérer l'administration systèmes (Debian, Rocky) et réseaux (LAN/WAN, VPN Wireguard/OpenVPN, VLAN). - Assurer la virtualisation et conteneurisation avec Proxmox,[...]

photo Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des affaires financières, le pôle « prospective et soutenabilité financières » assiste la gouvernance dans le pilotage financier de l'Université dans un objectif d'optimisation de la politique d'allocation des moyens. Il répond, pour ce faire, aux besoins d'analyse des données financières de l'existant, et a pour mission de développer une vision prospective pluriannuelle des ressources et des charges en mettant en place les outils et méthode(s) de projection pluriannuelle en collaboration avec les entités métiers (RH, patrimoine, formation.). Enfin, il produit l'ensemble des indicateurs de soutenabilité et tableaux de bord « gouvernance » afin de permettre l'évaluation des risques de soutenabilité financière à moyen terme. Au sein de ce pôle, sous l'autorité de la directrice adjointe de la Direction des affaires financières, le/la responsable, en collaboration étroite avec les collègues du service budget et du pôle de contrôle de gestion des programmes investissements d'avenir, a pour mission : De piloter et coordonner l'implémentation du logiciel Pigment (en cours d'acquisition) qui permettra de modéliser des scénarii d'évolution (ressources[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Enseignement - Formation

Goustranville, 14, Calvados, Normandie

L'École Nationale Vétérinaire d'Alfort est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le campus d'Alfort, le second à Goustranville, campus Normand equin (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. La direction des systèmes d'information (DSI) de l'école est chargée de participer à la définition de la politique des systèmes d'information et sa mise en œuvre dans les domaines de l'enseignement, de la recherche, de la gestion et de la documentation. Elle met en œuvre les services infrastructure (réseaux, serveurs, postes de travail, stockage, TOIP, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.) nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des services de l'EnvA. Elle assure le support auprès utilisateurs ainsi que les activités de[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à PERN (46170) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'Etablissement, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation active des personnes, l'expression[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa représente 1700 co-élaborateurs et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 Pôles. REJOIGNEZ LE POLE POUSINIES-BORDENEUVE ! Le Pôle Pousiniès-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Aide Médico-psychologique / Accompagnant-e Educatif et Social, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, au Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, l'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant-e Educatif et Social est responsable de l'accompagnement, du confort de vie, de l'hygiène et de la sécurité d'un groupe d'adultes handicapés vivant en internat. Intégré-e à une équipe pluri-disciplinaire et au sein d'une unité accueillant des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), ses missions principales sont : - Accompagner la personne par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité tout en veillant à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique et à son épanouissement ; - Accompagner la personne accueillie dans[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue[...]